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　　公司组织机构设置采用先进的管理原则，具有扁平化、专业化、透明化、网络化等特点。公司实行董事会领导下的总经理负责制，董事会是权利与决策机构，总经理由董事会聘请。在总经理的统一领导下，公司设置了精干的企业管理系统，共搭建了4层管理架构，设有行政人事部、市场营销部、研发部、生产部、战略发展规划部、财务部等部门，部门设置完备，职能清晰，各部门之间既各司其职，又互依互动，形成高效、简洁、有序的强大组织力量，确保公司战略目标的实施。
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